OpenAI招聘主管点名批评Meta：挖角手段让人闻到一股“绝望的味道”

文章来源：智汇AI 发布时间：2025-07-08

他透露，Meta向OpenAI员工开出高薪职位，但这些offer只有短短几小时的有效期，员工几乎没有时间与主管沟通。他直言这种行为“不道德”，并称“让人闻到一股绝望的味道”。

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智汇AI7月6日消息，OpenAI招聘主管JoaquinQuiñoneroCandela日前在X上点名Meta，批评其挖角方式过于激进。他透露，Meta向OpenAI员工开出高薪职位，但这些offer只有短短几小时的有效期，员工几乎没有时间与主管沟通。他直言这种行为“不道德”，并称“让人闻到一股绝望的味道”。

Candela写道：“我理解讲求效率，但不能拿截止时间当武器。”不过他随后淡化了“不道德”的措辞，表示不想显得道德高人一等。

MetaCEO扎克伯格的挖角目标不止OpenAI，还盯上了由OpenAI联合创始人苏茨克维创办的新创公司SafeSuperintelligence（SSI）。据CNBC援引知情人士消息，SSI曾是Meta的潜在收购对象之一。今年4月，SSI估值高达320亿美元（智汇AI注：现汇率约合2293.76亿元人民币）。

CNBC报道指出，苏茨克维已拒绝了Meta的收购提议以及扎克伯格本人的亲自游说。此后，扎克伯格又转向SSICEO丹尼尔・格罗斯和GitHubCEO纳特・弗里德曼。两人如今都将加盟Meta，并与ScaleAI创始人亚历山大・王共事。王连同其他工程师一并被招至Meta，整体交易金额约为150亿美元，目前Meta持有该公司49%的股份。

OpenAICEO奥尔特曼在与弟弟杰克・奥尔特曼共同主持的“Uncapped”播客中也对Meta的招聘方式表达了强烈不满。他认为，这种策略最终只会破坏Meta自身文化。他指出，Meta一味强调金钱，而忽视了使命感和有意义的工作，并强调至今尚无OpenAI员工接受Meta的邀请。奥尔特曼还批评Meta此前在AI领域的成果远低于预期，创新力也并不突出。

据报道，扎克伯格如今已亲自出面，为Meta的超级智能团队招募核心研究人才。而其中关键一步，是以近150亿美元（现汇率约合1075.2亿元人民币）“收购式挖角”数据标注公司ScaleAI。